VDS Consulting accompagne les acteurs publics, économiques et sociétaux dans leur engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la diversité et de la mixité en termes d’exigence éthique, d’impératif juridique, et de performances concrètes au sein des organisations.

C’est votre exigence éthique qui vous fait adhérer individuellement et collectivement aux valeurs d’égalité et de respect de la diversité. C’est un impératif juridique qui vous engage à tous les niveaux de votre organisation.

Ce sont vos stratégies et vos pratiques en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la diversité et de la mixité qui renforcent la pérennité/durabilité de votre organisation.

En ciblant le cœur de ces trois dimensions, en les faisant tenir ensemble et en mobilisant diverses sciences humaines (sociologie, anthropologie, psychologie sociale, gestion), VDS Consulting a développé une offre d’accompagnement originale et dans le cadre de ses interventions, mobilise les expert.e.s de son réseau aussi bien dans le monde académique que dans les secteurs géographiques et thématiques de la société civile.

Nous proposons des ateliers de sensibilisation, des cycles de formation approfondis, des évaluations selon le genre et des outils d’analyse permettant de comprendre les enjeux de l’égalité à la fois dans les politiques publiques et institutionnelles du développement et dans les pratiques professionnelles des organisations.